衛(wèi)生和人流量是一家江西面館加盟加盟店面能夠成功的基礎土壤，沒有這兩者的話，開加盟店就等于無根之木，是不可能成功的。而像菜市場附近雖然有人流量，卻沒有目標群體，也就是說菜市場附近的人很少會停下來吃個重慶小面，所以也不推薦。大家在選位置時，盡量不要選擇坡路上的店面或路面與商鋪的地面高低懸殊的店面。如果你的江西面館加盟加盟店不得不開在坡路上，那就要考慮在重加盟店與路面間設置一個合適的入口，方便顧客進出。另外，在櫥窗的位置、通道的安排、商品的陳列等方面，都應該有適當?shù)脑O計。

“一條龍”的加盟支持獲贊無數(shù)。江西面館加盟以攜手共贏為價值觀的，自成立以來便始終堅持“為您而做”的發(fā)展理念，在加盟政策上，更是奉行“加盟一個，成功一個，朋友一個”。據(jù)了解，對于申請加盟者，加盟總部無論是在品牌的宣傳推廣，日常營銷的技術支持或是管理人員，技術人員的專業(yè)培訓，甚至于核心調(diào)料配送等，均提供“一條龍”服務。江西面館加盟加盟之所以能如此火爆，與總部對加盟者的全力扶持是分不開的?？偛勘硎荆骸跋Ｍ荛_遍全球，實現(xiàn)有華人的地方就有。”正是這種態(tài)度支持著總部為加盟商提供多方面的扶持。

開店的重要的事情是選擇一個地點。位置不好。味道很好，價格便宜，但地理位置偏僻，無人問津。江西面館加盟飯店的位置主要選在社區(qū)、學院、站、辦公樓，會有消費群體，還有一個市場，以形成一個行業(yè)商圈。缺乏產(chǎn)品功能也是酒店的一大禁忌。這些特征對社會具吸引力。特別是在飲食方面，選擇一個特征尤為重要。當然，江西面館加盟需要擁有自己的招牌菜，客人可以在訂購時看到。如果沒有招牌菜，服務員在訂購時不推薦。招牌菜不僅持續(xù)很長時間，而且吸引了更多的客人。

江西面館加盟加盟店經(jīng)營者可以根據(jù)崗位的重要性、員工的能力水平、所做貢獻、工作表現(xiàn)，制定合理的薪酬和激勵機制，使加盟店和員工之間形成利益共同體。為此，有的重加盟店經(jīng)營者在員工中實行“分值工資制”，就是按不同層次，設定分值標準，將每月營業(yè)收入的一部分按分值比例分配給員工，員工工資有較大幅度提高，工作積極性自然高漲，不穩(wěn)定因素就會減少。哪些技巧能留住江西面館加盟加盟店的優(yōu)秀員工?看完小編以上的解析后相信作為經(jīng)營者的你應該已經(jīng)知道如何留住員工了吧!

價格一直是很多經(jīng)營者犯難的事情，定高了消費者嫌貴不買，定低了自己又賺不到多少利潤。這一點，其實江西面館加盟在上文也提過一點了，就是用料考究，成本提高，價格就無法低了，那么顧客會不會嫌貴而不買我們家的呢?答案是：不會!現(xiàn)代人追求健康的生活，對生活的各個方面的要求越來越高，飲食方面尤其重視，寧愿貴一些買好一點的食物也不愿意貪便宜買有問題的產(chǎn)品。因此，若是因為用料講究而導致售價比其他江西面館加盟店要稍微貴一些，不妨直接用這點來做廣告，我們貴有貴的道理，反而更能吸引顧客。

江西面館加盟加盟還需要一些流程：1.加盟咨詢：通過電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部初步了解項目信息，提出加盟申請。2.實地考察：投資人需到巴國御蜀重慶小面總部進行項目實地考察，參觀門店，確認項目，以確認加盟申請。3.資料審核：江西面館加盟加盟者需要向總部出示一定的書面證明和加盟申請，然后待公司專業(yè)的管理部分進行審查，以確認投資人的合作資格是否合格。4.雙方簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合作合同。