老顧客是您的財(cái)富，一定要用一些促銷優(yōu)惠的方法來(lái)留住他們，一來(lái)老顧客可以帶來(lái)新顧和，二來(lái)贏得好的口碑;其次，云南麻鴨面利用各種促銷可以招攬路人和吸引顧客入店就餐，這樣隨時(shí)有顧客進(jìn)出，吃過(guò)后客人感覺(jué)到好，他們就會(huì)成為你免費(fèi)的活宣傳、帶朋友來(lái)用餐，形成連動(dòng)效應(yīng);最后，通過(guò)促銷做好互動(dòng)，良好的服務(wù)態(tài)度讓顧客感覺(jué)更好。用簡(jiǎn)潔的內(nèi)容吸引周邊的顧客上門。單上會(huì)列入特色菜品、優(yōu)惠的套餐系列，再留下訂餐電話號(hào)碼，用醒目的字體印上。然后排服務(wù)員到云南麻鴨面店周邊幾條街上發(fā)給路人，以推廣宣傳品牌和提升知名度和口碑!

如今云南麻鴨面在全國(guó)已經(jīng)有數(shù)百家加盟店面，每一家的經(jīng)營(yíng)情況都非常不錯(cuò)。為了讓該品牌在市場(chǎng)中樹(shù)立良好的品牌形象，嚴(yán)格的市場(chǎng)監(jiān)督管理機(jī)制，不管是加盟政策管理、店面運(yùn)營(yíng)還有服務(wù)人員的服務(wù)水平等等，總部都會(huì)進(jìn)行不定期的抽查工作，幫助店面時(shí)刻監(jiān)督自己，維護(hù)品牌良好的形象。云南麻鴨面嚴(yán)格的區(qū)域管理政策是為加盟商確定下來(lái)的一項(xiàng)保護(hù)政策，可以幫助加盟商建立足夠的發(fā)展經(jīng)營(yíng)空間，保護(hù)加盟商的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。目前在市場(chǎng)當(dāng)中，已經(jīng)憑借獨(dú)特的美味和周到細(xì)致的服務(wù)受到了很多消費(fèi)者的認(rèn)可，總部在滿足大眾化消費(fèi)的同時(shí)，為加盟商制定了更加切合實(shí)際的加盟計(jì)劃以及投資方案，讓每一個(gè)加盟商都能夠加盟創(chuàng)業(yè)，獲得更高的財(cái)富回報(bào)。

衛(wèi)生，是所有云南麻鴨面店都需要注意的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。若是你走進(jìn)一家餐飲店，臟亂不堪，即便是你能坐下去，你敢吃下去嗎?將心比心，換做別的顧客，同樣也會(huì)選擇干凈衛(wèi)生的店面進(jìn)食，而不會(huì)跟自己過(guò)不去，非要選擇那臟亂的店面。食品衛(wèi)生是我國(guó)餐飲行業(yè)一大重要的問(wèn)題，一而再再而三的被提出來(lái)，很多云南麻鴨面店面都無(wú)法做到，不是做不到，而是懶得做，所以讓消費(fèi)者一而再再而三的寒心。因此，小編提醒加盟的經(jīng)營(yíng)者，從自我做起，抓好店內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境，給消費(fèi)者一個(gè)可以安心購(gòu)買的理由。

云南麻鴨面加盟店經(jīng)營(yíng)者要學(xué)會(huì)體察員工，多了解員工的思想和情緒，幫員工解決實(shí)際問(wèn)題，消除員工思想包袱，關(guān)心員工成長(zhǎng)。比如，加盟店經(jīng)營(yíng)者為員工舉辦生日宴、定期組織員工娛樂(lè)、聚餐，這些務(wù)實(shí)又富有人情味的舉措，都是贏得員工信任與支持的好辦法。這樣做的好處在于：明確的分工可以使經(jīng)營(yíng)者與員工對(duì)加盟店經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)都能直接參與，并明確自身的角色，提高工作效率。新員工一進(jìn)云南麻鴨面加盟店，經(jīng)營(yíng)者要做的就是要讓他了解自己的責(zé)任和扮演的角色。讓每一個(gè)員工都知道經(jīng)營(yíng)者在想什么、希望什么，這些都會(huì)在無(wú)形中增強(qiáng)加盟店的凝聚力，增加員工的能動(dòng)性和向心力。