“一條龍”的加盟支持獲贊無數(shù)。湖南小面加盟以攜手共贏為價值觀的，自成立以來便始終堅持“為您而做”的發(fā)展理念，在加盟政策上，更是奉行“加盟一個，成功一個，朋友一個”。據(jù)了解，對于申請加盟者，加盟總部無論是在品牌的宣傳推廣，日常營銷的技術(shù)支持或是管理人員，技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，甚至于核心調(diào)料配送等，均提供“一條龍”服務(wù)。湖南小面加盟加盟之所以能如此火爆，與總部對加盟者的全力扶持是分不開的。總部表示：“希望能開遍全球，實現(xiàn)有華人的地方就有。”正是這種態(tài)度支持著總部為加盟商提供多方面的扶持。

餐廳的裝飾設(shè)計不同于一般的家居裝飾設(shè)計。湖南小面加盟餐廳的裝修設(shè)計特別復(fù)雜，還涉及環(huán)保、防火等專業(yè)問題，并與廚師一起負責(zé)廚房的裝修設(shè)計。新手開了一家餐館，資源不多，而且購買也有一定的困難。因此，那些沒有完成食品和飲料行業(yè)的人通常會與主廚協(xié)商，并由主廚購買。湖南小面加盟特別是對于設(shè)備的采購，這是非常重要的，因為不同的廚房設(shè)備具有不同的功能，需要什么樣的設(shè)備，需要什么樣的設(shè)備，經(jīng)驗豐富的廚師確切知道應(yīng)該使用什么設(shè)備，所以說主廚不能冒犯。

任何一個好的品牌在審核加盟商的時候都是有一定要求的，想要加盟，同樣需要符合湖南小面加盟加盟條件。至于加盟條件有哪些，據(jù)官方透露，只需以下幾點：1、具備餐飲及服務(wù)相關(guān)背景和豐富的團隊管理經(jīng)驗;2、熱愛這一行業(yè)，要有品牌意識和合作意識，能夠認同品牌文化和經(jīng)營理念，統(tǒng)一門店形象和管理模式;3、創(chuàng)業(yè)既是投資，總部要求湖南小面加盟加盟商擁有雄厚的經(jīng)濟實力運作店鋪;4、能夠長期投入、親力親為管理餐廳，并有長期發(fā)展下去的打算;5、在加盟區(qū)域擁有良好的商業(yè)信譽，誠信經(jīng)營，全身心投入到事業(yè)中來。在加盟店運營期間，要有一定的風(fēng)險意識和抵抗風(fēng)險的能力。

好的湖南小面加盟加盟連鎖店品牌，應(yīng)包括以下幾點支持：地區(qū)商圈選擇;人員配備與招募;地區(qū)性與地域性產(chǎn)品開發(fā)、開業(yè)前培訓(xùn)、開業(yè)籌備。這里需要說明的一點是，地區(qū)市場商圈支持，以巴國御蜀小面為例，這包括協(xié)助小面店加盟連鎖上完成所在地的商圈調(diào)查;提供給加盟小面店經(jīng)營者進行開店當(dāng)?shù)氐纳倘ΡＷo范圍;湖南小面加盟加盟連鎖店在針對多商圈進行小店加盟時，與同區(qū)域增加新點店提供保障;并預(yù)留同行競爭出現(xiàn)時的競爭保障空間等。

湖南小面加盟加盟店經(jīng)營者要學(xué)會體察員工，多了解員工的思想和情緒，幫員工解決實際問題，消除員工思想包袱，關(guān)心員工成長。比如，加盟店經(jīng)營者為員工舉辦生日宴、定期組織員工娛樂、聚餐，這些務(wù)實又富有人情味的舉措，都是贏得員工信任與支持的好辦法。這樣做的好處在于：明確的分工可以使經(jīng)營者與員工對加盟店經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)都能直接參與，并明確自身的角色，提高工作效率。新員工一進湖南小面加盟加盟店，經(jīng)營者要做的就是要讓他了解自己的責(zé)任和扮演的角色。讓每一個員工都知道經(jīng)營者在想什么、希望什么，這些都會在無形中增強加盟店的凝聚力，增加員工的能動性和向心力。

湖南小面加盟 口感豐滿而性價比高。創(chuàng)立小餐飲一體化全優(yōu)產(chǎn)品體系。系列多，品種多，風(fēng)味多，組合多?？胺Q小餐飲群英會，美味大本營，號中華小餐飲帝國?！?+N”定制新模式。在保持基本產(chǎn)品的前提下，針對當(dāng)?shù)厥袌龊拖M口味風(fēng)俗等，湖南小面加盟因地制宜進行調(diào)整和改變。既集中統(tǒng)一，又民主包容。解決好“個性與共性”、“特色與廣譜”的矛盾。產(chǎn)品突出營養(yǎng)健康，同時物美價廉，經(jīng)濟實惠，適應(yīng)群體廣泛，各取所需，各享美味。