菏澤麻鴨小面加盟加盟店經(jīng)營者可以根據(jù)崗位的重要性、員工的能力水平、所做貢獻、工作表現(xiàn)，制定合理的薪酬和激勵機制，使加盟店和員工之間形成利益共同體。為此，有的重加盟店經(jīng)營者在員工中實行“分值工資制”，就是按不同層次，設定分值標準，將每月營業(yè)收入的一部分按分值比例分配給員工，員工工資有較大幅度提高，工作積極性自然高漲，不穩(wěn)定因素就會減少。哪些技巧能留住菏澤麻鴨小面加盟加盟店的優(yōu)秀員工?看完小編以上的解析后相信作為經(jīng)營者的你應該已經(jīng)知道如何留住員工了吧!

在成本控制上要精打細算;菏澤麻鴨小面加盟的法寶就是薄利多銷，所以小店更要注意控制成本;做到勤進快銷原則，在菜肴制作不講檔次，大制作更講究粗糧細作;這樣既節(jié)約成本又有仿樸歸真的效果;在運作上強調(diào)數(shù)量，做流量;小店因為薄利才要多銷，只有把流量做開小店才能盈利，因此在運作上要求出品快，出菜快客人自然離去也快，這樣才能爭取翻臺率。經(jīng)營靠的是精打細算。每天堅守在這個菏澤麻鴨小面加盟店，采購員、收銀員、餐廳經(jīng)理都是自己扛著的。有很多瑣碎的事情，比如廚房里的菜肴原料有沒有被浪費，自己得盯著做好每一個細節(jié)，才能夠帶領加盟走向更好的發(fā)展之路。

發(fā)現(xiàn)不錯的門店。關于菏澤麻鴨小面加盟選址這個問題很多人糾結(jié)的點無外乎在于選擇什么樣的，是先租店面還是先學習。關于這個問題是值得說一下的，其實在我看來，這不該是一個先后順序，而是一個同時進行的事情。在沒有去考察之前，我們需要找到一個意象區(qū)域，確定了我就是在這個區(qū)域里面選擇門店來做，然后再去進行品牌的考察。于此同時，在正式加盟菏澤麻鴨小面加盟品牌以后開始向總部尋求幫助，然后將自己的想法如實告知。最后，學完以后要求總部的人跟著自己一起去考察一下自己的意向區(qū)域，讓他們幫著做建議和參考，最后落實門面。這樣做起事情來既不會耽誤時間也不會耽誤金錢，是一個一舉兩得的好的辦法。

怎么吸引顧客呢?不同的顧客群體需求不懂，但是都有種占了便宜很舒服的心理，也就是實惠。菏澤麻鴨小面加盟時不時推出一些特價菜或者較值菜式吸引顧客，生意肯定不會差。但是前提就是，你的特價菜千萬不要拿那種難吃的或者一看就是便宜的菜式，不然顧客覺得你小氣而不是低價，反而得不償失了。菏澤麻鴨小面加盟這種餐廳的基礎是好吃到爆，有著豐富的菜肴，以及別致的就餐環(huán)境和良好的服務，這種高性價比才要想能深深吸引住客戶，同時客戶也能成為餐廳免費的廣告源。

菏澤麻鴨小面加盟加盟還需要一些流程：1.加盟咨詢：通過電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部初步了解項目信息，提出加盟申請。2.實地考察：投資人需到巴國御蜀重慶小面總部進行項目實地考察，參觀門店，確認項目，以確認加盟申請。3.資料審核：菏澤麻鴨小面加盟加盟者需要向總部出示一定的書面證明和加盟申請，然后待公司專業(yè)的管理部分進行審查，以確認投資人的合作資格是否合格。4.雙方簽訂合同：雙方確認考察結(jié)果無爭議，正式簽訂合作合同。